于瀛潔，上海大學機電工程與自動化學院院長，精密儀器及機械專業，博士、研究員，中國儀器儀表學會理事、精密機械分會常務副理事長兼秘書長。主要研究領域為精密光學檢測技術及儀器；完成的項目有國家自然科學基金項目、國家重點研發計劃項目課題、國家重大科技專項課題、科技部國際合作項目、上海市光科技專項、上海市科技啟明星人才計劃項目等；在光學檢測、全息顯示等領域國內外期刊和國際會議上發表論文150余篇，授權發明專利20余項，獲省部級科技進步二等獎1項、三等獎1項、自然科學三等獎1項。

Q：近年來，我國相繼出臺了多個政策來促進女性人才的發展。您認為哪些政策最有助于女性科技工作者成長？

A：同齡退休，評選人才方面對于女性提高人才限齡的政策，都有效地推動了女性科學家的成長。

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Q：您的工作團隊里有很多優秀的女性，她們在科研道路上普遍存在的困境都有哪些，您怎么看？

A：主要來自于家庭。一般在同等情況下，女性更多給家庭男性更多的事業支持作為女性，我們的自信程度還是不夠高。

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Q：與男性科技工作者相比，女性科技工作者在科研或管理上是否存在優勢？

A：與男性相比，女性在管理上細膩，在某些對此要求較高的工科學科上女性科技工作者有一定優勢，但多數學科上科研和管理上不存在優勢，需要更多的努力和奮斗去彌補。在國家良好科研環境下和男女平等的倡導下，有很多工科的女性杰出人才涌現。