關于開展第十六屆中國青年女科學家獎和未來女科學家計劃的通知
| 儀學秘字〔2019〕82號 |
| 關于開展第十六屆中國青年女科學家獎和2019年度未來女科學家計劃 |
各位理事、專業分會及相關人士：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力實施創新驅動發展戰略和人才強國戰略，激發廣大女科技工作者的創新創造創業熱情，弘揚傳承中國科學家精神，為建設世界科技強國貢獻智慧和力量。受中國科協委托，現開展第十六屆中國青年女科學家獎及2019年度未來女科學家計劃候選人推薦工作。有關事項通知如下：
一、第十六屆中國青年女科學家獎
（一）獎勵名額
中國青年女科學家獎獎勵個人名額不超過10名，其中至少1名在西部地區工作；“團隊獎”名額不超過5個。
（二）評選條件
1.中國青年女科學家獎
——堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，踐行“愛國、創新、求實、奉獻、協同、育人”的新時代科學家精神；
——在基礎科學、生命科學、計算機科學領域（不含工程技術領域及涉密領域）取得重大發現、重大成果的青年科技領軍人才，特別注重推薦創新團隊中的領軍人才；
——不超過45周歲（1974年1月1日及以后出生）的中國籍女科技工作者。
2.團隊獎
——團隊負責人符合中國青年女科學家獎的評選條件；
——團隊承擔國家基礎科學、生命科學、計算機科學領域（不含工程技術領域及涉密領域）重大科研任務，取得創新性和系統性的重大成果；
——團隊有明確的研發目標和發展規劃，并具有持續創新能力和較好的發展前景；
——團隊結構穩定、合理，其中女性人數超過一半，團隊核心成員一般不少于5人。
（三）組織推薦
每個專業分會可推薦本學科領域的候選人1名、候選團隊1個。
（四）專家提名
1.提名規則
每位提名專家可提名本學科專業范圍內中國青年女科學家獎候選人1名，候選團隊1個；候選人、候選團隊須獲得3名或3名以上提名專家提名方為有效。提名專家不得提名軍隊系統候選人。
2.責任與義務
（1）提名專家應承擔提名、異議答復等責任，并對相關材料的真實性和準確性負責；
（2）提名專家簽署提名意見應嚴格遵守保密規定。
二、2019年度未來女科學家計劃
（一）評選范圍和條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，誠實守信，勤奮學習，刻苦鉆研，具有良好的學風和道德品質，表現出較強的科研能力和發展潛力；
2.從事基礎科學、生命科學或計算機科學領域研究工作，研究項目涉及動物（如實驗用脊椎動物）和化妝品研究的不在此列；
3.不超過35周歲（1984年1月1日及以后出生）的中國籍女性在讀博士生或在站博士后（候選人學籍關系或工作關系應在國內，在讀博士生應為全日制）；
4.具有擬利用本計劃資助開展的科研項目，且獲得資助后該項目研究的持續時間不少于12個月。
（二）資助人數
資助人數不超過5名。
（三）組織推薦
每個專業分會可推薦本學科領域的候選人1名。
（四）專家提名
1.提名規則
每位提名專家可提名本學科專業范圍內的未來女科學家計劃候選人1名，候選人須獲得3名或3名以上提名專家提名方為有效。提名專家不得提名軍隊系統候選人。
2.責任與義務
（1）提名專家應承擔提名、異議答復等責任，并對相關材料的真實性和準確性負責；
（2）提名專家簽署提名意見應嚴格遵守保密規定。
三、推薦工作要求
（一）每位被推薦人需明確參評中國青年女科學家獎個人獎、團隊獎或未來女科學家計劃中的一項。
（二）堅持“公開、公正、公平、擇優”原則，保證推薦質量。
（三）中國青年女科學家獎推薦人選要注重向長期在科研和生產一線以及西部地區艱苦行業工作的優秀青年女科技工作者傾斜，關注中國科協青年人才托舉工程入選者，被推薦人的成果貢獻以在國內做出的為主，應為主要完成人或主要貢獻人。
（四）推薦候選團隊的研究方向應符合國家、行業重點發展需求，結構合理，具有良好的持續發展和服務能力。
（五）未來女科學家計劃推薦人選既要注重目前已承擔的科研工作取得的成果及表現出的科研潛力，也要注重擬申請資助項目的創新性。
（六）推薦單位和候選人、團隊要自覺恪守科學道德和學術規范。推薦材料要簡明扼要、突出重點，客觀、準確、完整。對于材料不實或有其他學術不端行為者，經查實，均按程序取消評選資格或撤銷獲獎和資助資格。如候選人或團隊被投訴，推薦單位及候選人或團隊所在單位應進行調查核實并提供書面調查材料和結論性意見。
（七）推薦材料不得涉及國家秘密，并由候選人所在單位出具保密審查證明。違反保密規定的，取消被推薦資格。
四、材料報送要求
請各單位于2019年10月18日前將推薦（提名）表電子版材料（蓋章后PDF版)發至liuzhe@cis.org.cn。
評審通過后會給候選人發關于寄送紙質材料的通知。
五、聯系方式
中國儀器儀表學會專家工作委員會
聯 系 人：劉喆
聯系電話：（010）82961039
電子郵箱：liuzhe@cis.org.cn
2019年9月25日
附件：
